Hvorfor Kvindelige Dyrlæger Tjener Mindre $

2024 Forfatter: Daisy Haig | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:07

OK, jeg formoder ikke at tilbyde disse grunde som faktiske, snarere som ideer, der diskuteres inden for veterinærfaglige kredse. Jeg vil også kaste et par af mine egne meninger, da jeg umuligt kan forventes at holde disse for mig selv.

1-Vi opkræver mindre for vores tjenester: I denne teori er vores kvindelige medfølelse synderen. Denne medfølelse strækker sig tilsyneladende langt forbi kæledyret og ind i kundernes lommebøger. Formodentlig føler vi kvinder skyld i at opkræve så meget, når vi ved, hvor svært det er at få enderne til at mødes.

Desværre er jeg enig i denne. Jeg ser kvindelige dyrlæger gøre det hele tiden, mens de fleste mænd, jeg kender, tager en hårdere og mere rationel linje, når det kommer til at opkræve klienter. Og vores empatiske natur (meget som jeg hader dette tæppe syn på kvindelighed) kan have noget at gøre med det. Når alt kommer til alt er det let at sætte dig selv i andres sko, når du begge lider af det samme problem.

Desværre er de økonomiske vanskeligheder, der muliggør denne empati, også det, der opretholder den. Enhver, der opkræver mindre for deres tjenester, fordi de ved, hvordan det føles at være bundet for kontanter, sikrer, at de fortsat vil føle sig sådan; faktisk en ond cirkel.

2-Vi arbejder færre timer: Dette er sandt. Vi er meget mere tilbøjelige til at arbejde deltid, når vi rejser vores familier. Dette betyder, at vi sandsynligvis accepterer mindre løn for bekvemmeligheden ved at arbejde tredive timer i stedet for de halvtreds så mange andre dyrlæger, der er lagt ind.

Ved at arbejde færre timer lider vi mindre betydningsfulde forhold til vores kunder. Vi bruger mindre tid på at opbygge tillid ved at stille os til rådighed til opfølgning, nødsituationer og daglig håndtering af indlagte sager. Hvis vi ikke har vores kunders tillid, er de mindre tilbøjelige til at føle sig godt tilpas med mere sofistikeret (dyr) behandling. Dette reducerer vores værdi i forhold til øvelsen, og vi er så mindre kvalificerede til forhøjelser og bonusser.

Desuden foretrækker de fleste klienter at se den samme dyrlæge hver gang, hvis det er muligt. De kan ikke lide at blive fortalt, at hun ikke er der den dag, de virkelig har brug for at se hende igen for et kæledyrs tilbagevendende problem. Hvis dette sker ofte, er klienter mere tilbøjelige til at anmode om en anden dyrlæge. I sidste ende gør dette deltidsdyrlægen til en mindre værdifuld position i praksis.

3-Vi accepterer lavere lønninger, end vi fortjener: Dette er forbandelsen for kvinder i så mange erhverv. Vores tid værdsættes mindre på grund af ovenstående to spørgsmål. Og fordi så mange af vores chefer er gamle vagtlæger, forventer de, at alle kvindelige medarbejdere løber af sted og får børn og opgiver dem midt i strømmen til fordel for amning og samkørsel.

De kan endda nedsætte vores lønninger baseret på vores grad af tiltrækningskraft, da de mest attraktive blandt os opfattes som mere tilbøjelige til at undvige et liv med rejse og fritid med vores potentielt rige ægtemænd. Når alt kommer til alt er gifte kvinder afhængige af deres mænd som primære forsørgere, ikke?

Men intet af dette forklarer, hvorfor vi som praksissejere gør endnu mindre i forhold til vores mandlige kolleger. Måske er det fordi vi betaler vores stabe mere. Eller er det, at vi naturligvis er mindre forretningsmæssige? Måske ansætter vi praksisledere i stedet for at gøre det selv og derved spreder vores rigdom tyndt. Måske er vi mindre ambitiøse og aggressive i vores søgen efter den almægtige dollar og tillader livsstilsvalg i stedet for at styre, hvordan vi kører vores praksis.

Der er et par flere grunde, som jeg gerne vil tilbyde, hvorfor mænd har højere startløn og bidrager med mere opfattet værdi til en praksis:

1-praksis-ejere er stadig overvejende mænd, og mænd kan lide at ansætte mænd af ovenstående årsager såvel som for en generel følelse af slægtskab og kammeratskab.

2-Færre mænd, der kommer ind i veterinærstyrken, betyder, at der er færre af dem at gå rundt: lovene om udbud og efterspørgsel gælder her, som for olie og diamanter eller toiletpapir, for den sags skyld.

3-Mange klienter er simpelthen vant til Dr. Dolittle-versionen af dyrlægen: en brille, gråfarvet mand med jovialitet over for rivaliserende julemanden. De har en tendens til at foretrække denne fyr frem for den blå tåneglede, højhælede sort. Hvis du så tatoveringen på en af mine kvindelige klassekammerater, ville du også foretrække Dr. Dolittle.

Jeg er sikker på, at du kommer med nogle andre grunde til mig, og jeg venter dem med ventet ånde.