Hunde På Jobbet Kører Ned På Arbejdspladsens Stress, Siger Den Amerikanske Undersøgelse

2024 Forfatter: Daisy Haig | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:07

WASHINGTON - Arbejdsgivere, der ønsker at øge produktiviteten i disse hunde-spiser-hund-tider, kan overveje at lade deres personale bringe Fido til kontoret, antyder en videnskabelig undersøgelse, der blev offentliggjort sidste fredag.

Hunde på arbejde kan ikke kun nedbringe stressniveauer blandt deres ejere, men de kan også hjælpe med at gøre arbejdet mere tilfredsstillende for andre medarbejdere, ifølge undersøgelsen i det seneste nummer af International Journal of Workplace Health Management.

"Pointen er, at hunde på arbejdspladsen kan gøre en positiv forskel," sagde professor Randolph Barker fra Virginia Commonwealth University's business school, der ledede forskergruppen med fem medlemmer.

"De kan faktisk være en stor buffer for påvirkningen af stress" på produktivitet, fravær og medarbejdermoral, sagde Barker til AFP i et telefoninterview fra Richmond, Virginia.

Tidligere undersøgelser har understreget fordelene ved terapihunde på hospitaler og plejehjem.

Men Barker sagde, at hans teams undersøgelse var blandt de allerførste, der specifikt fokuserede på hunde på arbejdspladsen og deres potentiale som "en billig wellnessintervention, der er let tilgængelig for mange organisationer."

I en uge overvågede forskerne dagskiftepersonale hos Replacements Ltd., der sælger porcelæn fra et tempofyldt anlæg i Greensboro, North Carolina, der er på størrelse med syv amerikanske fodboldbaner.

I mere end 15 år har Replacements tilladt sine 550 medarbejdere at bringe deres hunde på arbejde.

Femogtyve frivillige, fra præsidenten og nedad, blev opdelt i tre grupper: dem, der bragte deres hund til arbejde, dem med et kæledyr, der ikke gjorde det, og dem uden kæledyr overhovedet.

Spytprøver ved opvågning bekræftede, at alle deltagere startede deres arbejdsdage med lave stresshormonniveauer.

I de efterfølgende timer faldt selvrapporterede stressniveauer på arbejdspladsen blandt dem med deres hunde ved deres side - og voksede for dem, der enten efterlod deres dyr hjemme eller slet ikke havde noget kæledyr.

"Forskellene i opfattet stress mellem de dage, hundene var til stede og fraværende, var signifikante," sagde Barker. "Medarbejdere som helhed havde en højere jobtilfredshed end branchens normer."

I forbifarten opdagede forskerne også, at hunde inspirerede til større personlig interaktion - for eksempel når personale uden kæledyr tilbød deres hundeejende kolleger at gå deres hunde.

Ikke alt var perfekt. Blandt de kommentarer, som forskerne indsamlede, inkluderede "nogle hunde er forstyrrende," allergiproblemer for nogle "og" hunde skal være velopdragne og stille."

Men Barker sagde, at hans team, delvist finansieret af Virginia Commonwealth University's center for interaktion mellem mennesker og dyr, er ivrig efter at udvide sit arbejde til at omfatte flere og forskellige arbejdspladser over længere tid.

De vil også dykke ned i, hvor stressende det kan være for hunde at hænge rundt på et menneskes arbejdsplads hele dagen.

The Humane Society of the United States siger, at der er 78,2 millioner hunde over hele landet (i antallet af 86,4 millioner katte), hvor mere end en ud af tre husstande ejer mindst en hund.

For to år siden, sagde det, fandt forskere ved Central Michigan University, at når hunde var til stede i en gruppe, var medarbejderne mere tilbøjelige til at stole på hinanden og samarbejde mere effektivt.

For at tilskynde til mere hundevenlige politikker blandt arbejdsgivere udgav Humane Society i 2008 en bog med titlen "Dogs at Work: A Practical Guide to Creating Dog-Friendly Workplaces."